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A Solar Coca-Cola, uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no Brasil, está com mais de 10 vagas efetivas abertas em Rondônia para atender o aumento da demanda por bebidas durante o Plano Verão. Esse programa anual tem como objetivo reforçar a equipe no período mais quente do ano, otimizando a operação logística e comercial da empresa.
Além de Rondônia, a Solar está disponibilizando mais de 400 vagas em outras regiões do Norte, Nordeste e Centro-Oeste, incluindo cargos como operador e execução de vendas, promotor de vendas, supervisor de vendas e manobrista.
Karla Campos, Gerente Regional de RH da Solar Coca-Cola, destacou que o Plano Verão não se limita a preencher vagas: "Nosso objetivo é contar com pessoas que vistam a camisa da Solar, impulsionando a empregabilidade e criando oportunidades nas regiões onde atuamos."
Diversidade e Inclusão
A Solar Coca-Cola promove políticas de contratação para mulheres, pessoas com deficiência e outros grupos diversos por meio do Programa de Diversidade e Inclusão #EuIncluo. A empresa também oferece apoio aos jovens que buscam ingressar no mercado de trabalho através do Coletivo Jovem, um programa de capacitação online.
O Coletivo Online é destinado a jovens entre 16 e 25 anos com renda familiar de até dois salários-mínimos e que concluíram ou estão concluindo o Ensino Médio. O curso é oferecido gratuitamente via WhatsApp, com conteúdos sobre planejamento financeiro, construção de currículo e preparação para processos seletivos.
Inscrições e Mais Informações
Os interessados nas vagas podem se inscrever pela plataforma Gupy:
Para saber mais sobre o Coletivo Jovem, acesse: Coletivo Jovem
A Solar Coca-Cola, com 13 fábricas e mais de 18 mil colaboradores, opera em cerca de 70% do território brasileiro e distribui 220 produtos da Coca-Cola para 400 mil pontos de venda. A empresa atende 80 milhões de brasileiros e tem um faturamento anual de aproximadamente R$ 9,6 bilhões.
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