A Solar Coca-Cola, uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no Brasil, está com mais de 10 vagas efetivas abertas em Rondônia para atender o aumento da demanda por bebidas durante o Plano Verão. Esse programa anual tem como objetivo reforçar a equipe no período mais quente do ano, otimizando a operação logística e comercial da empresa.  

Além de Rondônia, a Solar está disponibilizando mais de 400 vagas em outras regiões do Norte, Nordeste e Centro-Oeste, incluindo cargos como operador e execução de vendas, promotor de vendas, supervisor de vendas e manobrista.  

Karla Campos, Gerente Regional de RH da Solar Coca-Cola, destacou que o Plano Verão não se limita a preencher vagas: "Nosso objetivo é contar com pessoas que vistam a camisa da Solar, impulsionando a empregabilidade e criando oportunidades nas regiões onde atuamos."

Diversidade e Inclusão  

A Solar Coca-Cola promove políticas de contratação para mulheres, pessoas com deficiência e outros grupos diversos por meio do Programa de Diversidade e Inclusão #EuIncluo. A empresa também oferece apoio aos jovens que buscam ingressar no mercado de trabalho através do Coletivo Jovem, um programa de capacitação online.  

O Coletivo Online é destinado a jovens entre 16 e 25 anos com renda familiar de até dois salários-mínimos e que concluíram ou estão concluindo o Ensino Médio. O curso é oferecido gratuitamente via WhatsApp, com conteúdos sobre planejamento financeiro, construção de currículo e preparação para processos seletivos.  

Inscrições e Mais Informações  

Os interessados nas vagas podem se inscrever pela plataforma Gupy:    

Para saber mais sobre o Coletivo Jovem, acesse: Coletivo Jovem

A Solar Coca-Cola, com 13 fábricas e mais de 18 mil colaboradores, opera em cerca de 70% do território brasileiro e distribui 220 produtos da Coca-Cola para 400 mil pontos de venda. A empresa atende 80 milhões de brasileiros e tem um faturamento anual de aproximadamente R$ 9,6 bilhões.